Profil Ivan Gunawan
Ivan Gunawan bukan hanya dikenal sebagai selebritas, tetapi juga sebagai seorang desainer ternama di Indonesia. Beliau memiliki butik yang terletak di kawasan Jakarta Selatan. Salah satu hal yang menarik dari Ivan Gunawan adalah kebijakannya dalam menerima karyawan, di mana beliau lebih memprioritaskan pengalaman dan kemampuan daripada usia dan penampilan.
Filosofi Ivan Gunawan dalam Perekrutan Karyawan
Dalam sebuah wawancara di Studio Trans TV, Ivan Gunawan mengungkapkan bahwa di butik miliknya, ia juga mempekerjakan orang yang usianya di atas 60 tahun. Hal ini menunjukkan bahwa Ivan Gunawan memberikan kesempatan kerja untuk semua kalangan, tanpa memandang usia atau penampilan. Bagi Ivan Gunawan, yang terpenting adalah kemampuan seseorang untuk bekerja dengan baik.
Inklusi dan Keadilan dalam Dunia Kerja
Selain menerima karyawan yang usianya di atas 60 tahun, Ivan Gunawan juga menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas. Sebagai seorang pengusaha yang inklusif, Ivan Gunawan tidak memandang fisik atau kondisi seseorang dalam merekrut pegawai. Baginya, yang terpenting adalah kemampuan dan kesungguhan seseorang dalam bekerja.
Menyesuaikan Kebutuhan dan Kemampuan Individu
Ivan Gunawan selalu memilih karyawan berdasarkan kebutuhan dan kemampuan individu tersebut. Beliau percaya bahwa setiap orang memiliki potensi yang berbeda-beda, dan tugasnya sebagai pengusaha adalah memberikan kesempatan bagi setiap individu untuk berkembang dan berkontribusi.
Kesimpulan
Dengan pendekatan yang inklusif dan adil dalam merekrut karyawan, Ivan Gunawan telah menjadi teladan bagi para pengusaha lainnya. Beliau membuktikan bahwa kemampuan dan kesempatan kerja harus diberikan untuk semua, tanpa terkecuali. Semoga semangat Ivan Gunawan dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan adil dapat diikuti oleh banyak orang lain di tanah air.
(fbr/wes)
